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脑洞大开,18个互联网保险产品设计方案
来源: | 作者:中中 | 发布时间: 2020-11-10 | 2443 次浏览 | 分享到:
保险产品从哪里来?从需求中来,从痛点里来。
想必不少保险公司新开发的产品都是先从业务一线或者客户提出,然后再进行调研和开发。

近日,清华大学五道口金融学院的学生们就以互联网保险为主题,设计了18个脑洞大开的保险产品,内容极其详实,鉴于公号阅读习惯,下文点到为止,需要看完整文件的,可以直接拉到最后。
一、多胞宝宝保
1、产品简介:为意外多胞胎带来的未来一定阶段内的潜在支出进行赔付,减轻多胞家庭经济负担。
2、设计背景:对于绝大多数中国家庭而言,预期之外的多胞胎在生活、教育、医疗等方面的支出无疑是一笔庞大的负担,并极有可能降低子女的抚养质量。
3、赔付费用:为未来可能的生活、教育、医疗等费用支付一笔现值,包含Ⅰ档(0-6 岁,学龄前款)、Ⅱ档(0-14 岁,义务教育款)、Ⅲ档(0-21 岁,大学毕业款)。
二、盲盒险
1、产品简介:消费者购买拆盒之前无法得知具体款式,不确定性为盲盒消费增加了一种类似抽奖的独特体验。心理学研究表明,不确定的刺激会加强重复决策。
2、设计背景:通过购买保险,消费者在抽到非预期产品时,可以获得赔付,降低心理落差,避免过度消费。
3、认定和赔付:在完成购买时点选是否购买盲盒险完成销售,包括投保系列和款式信息填写。互联网终端完成单个账号下的所有保单汇总,从而进行整体统计和认定情况。
三、直播险
1、目标群体:服务产品商家,保障其直播带货成果
2、出险判断:在合同中确定的保险期及服务内,在当场直播结束后,根据平台统计的销售数据,若最终销售量未达到保单合同中确认的预期销售量,则确认出险,依据赔付方式进行赔付后,保险责任终止。
四、早睡早起险
1、目标人群:针对所有想要早睡早起改善作息的人。
2、设计思路:投保人购买我们的保险后,只有早起才能获得赔付,在设定起床时间前 30 分钟以上起床将获得最高赔付,随后依次递减;若未能早起则将无法获得赔付。
3、产品类型:一天保、一周保、一月保、长期保。
4、保险流程:凡是购买我们的早起险产品的,均免费赠送健康手环。根据健康手环记录的投保人每日的睡眠情况,综合判断投保人每日的真实起床时间,从而进行出险判断。
五、自驾畅行宝
1、设立思路:立足数字地图的路线规划和实时拥堵情况分析等功能,对超过预期的交通拥堵进行赔付,保障自驾出行的畅行乐趣。
2、赔付原理:为在自驾中使用数字地图的人群提供针对路况变化导致时间延误风险的保险产品,即对实际用时超过规划用时进行赔付。
六、烂片险
本保险产品的出售范围包含全部中国境内在影院上映的电影,最终选取一亿元以上票房的“大电影”为具体出险范围,针对在全国线下影院实际观影的消费用户观看到“烂片”(豆瓣评分低于 6.0、猫眼评分低于8.0)提供与影票价格相对的止损型偿付。
七、堵车险
本款产品的目标客户主要分为 To C 和 To B 两个方面。
C端:打车者在 C 端,本款产品主要面向具有打车需求的都市人群。单次险和通勤险。
B  端:旅行社可能由于堵车带来的客户损失和差评等,有需求进行一定的支付来转移堵车带来的风险(出行延误险)。
八、留学签证险
本产品目标人群选为赴美留学的留学生。由于留学生除上课外,不少专业还要求开展实验或线下实践活动,因此赴美留学生如果无法拿到赴美的签证,很多情况下将无法通过在线上课作为替代方案。因此准留学生群体会有意愿通过购买保险的方式补偿自己在签证申请中不及预期的结果。
九、升学险
本产品面向人群主要为面临升学压力的初中生、高中生及大学生。在此,我们可以将群体按照升学需求按照求学地域分为国内升学客户及国外升学客户。同时,由于升学一般事关人生前途,为了获取一定保险赔付而放弃学业者人数较为有限,因此本产品“骗保”人数相对较少。
十、痘痘险
本产品设计初衷是为了帮助有“痘痘”困扰的人养成良好的作息习惯。结合网上餐饮、电子支付和线上医疗等现代手段,获取用户全方位数据。通过为可能“冒出的痘痘” 投保的方式,从“无痘激励”和“冒痘兜底”两方面为“痘痘“困扰者提供全面保障。
十一、考试险
考试险产品内部主要有两大险种:出国语言考试险和证书考试险。
十二、差评险
“差评”是大多数商家不愿意面临、且愿意以支付手段予以消除的经营风险。为了帮助商家进行规范化的差评管理,减少刷好评、威胁客户修改差评等有违商业规则与商业道德的情况出现,我们设计出此款“差评险产品”,旨在帮助优质商家维护良好的店铺评分。
十三、脱发险
由于脱发导致心理负担过重,这也为我们设计这样一款独特的险种——脱发险带来了大量的市场空间。近几年来,我国脱发人群直线上升。据统计,我国的脱发人群已经超过了 2.5 亿。投保人在投保后一段时间内(可以设置一年或三年)出现脱发情况明显恶化,会进行理赔。
十四、安心就业险
保险只覆盖努力求职且最终入职的毕业生而不包含拒绝就业的学生群体。出险的标准是投保学生本人收到毕业通知书日并入职工作后,就业单位不属于合同所规定的以下范畴且工资不高于就业所在地当年月平均工资的 75%。